MAS INFORMACION 馃憠 https://sutrapoj-ln.blogspot.com/p/videos.html
lunes, 14 de noviembre de 2022
lunes, 7 de noviembre de 2022
jueves, 27 de octubre de 2022
PUBLICACION DEL CRONOGRAMA ELECTORAL y EL REGLAMENTO ELECTORAL
Cumplimos en hacer de conocimiento de los afiliados al Sindicato SUTRAPOJ LIMA NORTE el cronograma del proceso de elecciones de nueva junta directiva periodo 2023 - 2024, asimismo pueden acceder al reglamento de elecciones mediante el siguiente link: http://sutrapoj-ln.blogspot.com/p/videos.html
s谩bado, 15 de octubre de 2022
viernes, 1 de mayo de 2020
mi茅rcoles, 8 de enero de 2020
PRIMERA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA - 2020
PRIMERA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA - 2020
(Art. 17 del Estatuto Sindical)
(Art. 17 del Estatuto Sindical)
LA JUNTA DIRECTIVA DEL
SINDICATO 脷NICO DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIAL DE LIMA NORTE SUTRAPOJ LN, CONVOCA A SUS AGREMIADOS A LA PRIMERA
ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA - 2020, A REALIZARSE EL MI脡RCOLES 15 DE ENERO DEL
A脩O EN CURSO, A LLEVARSE A CABO EN EL LOCAL SINDICAL SITO EN AVENIDA CARLOS
IZAGUIRRE 176 SEDE CENTRAL (A ESPALDA DEL EDIFICIO NUEVO). 1ERA. CITACI脫N 5:40 PM. 2DA. CITACI脫N 6:00 PM. A RAZ脫N DE LA
CONVOCATORIA CON LOS SIGUIENTES PUNTOS DE AGENDA:
1.- INFORME GENERAL.
2.- EVALUACI脫N Y PERSPECTIVAS DE LA LUCHA JUDICIAL (incremento remunerativo
de los trabajadores judiciales, tr谩nsito a la nueva ley del trabajador judicial).
3.- NOMBRAMIENTO DEL COMIT脡
DE FISCALIZACI脫N Y DISCIPLINA.
LA JUNTA DIRECTIVA
viernes, 11 de octubre de 2019
POR UNA LUCHA CONJUNTA, UNITARIA Y MASIVA
Quienes seguimos el curso de la lucha judicial, resaltamos la
brega por conformar el COMITE NACIONAL DE LUCHA JUDICIAL y valoramos su
gran importancia, porque haciendo de lado intereses de grupo o de caudillos se
est谩 priorizando la unidad, la que nos da la confluencia de fuerzas necesaria
para vertebrar una lucha judicial en condiciones que nos impone la actual
coyuntura del pa铆s, por ser la expresi贸n de la necesidad de una LUCHA
CONJUNTA (728, CAS Y 276), UNITARIA (FNTPJ, FENASIPOJ, FETRAPOJ y
SUTRAPOJ LIMA) Y MASIVA EN LAS CALLES.
De los 煤ltimos comunicados del comit茅 nacional de lucha judicial,
se escuchan tambores de lucha por la negativa del MEF, y al parecer tambi茅n de la
autoridad del Poder Judicial a tratar nuestros justos reclamos, que se resumen
en las siguientes banderas de lucha: HOMOLOGACION DE SUELDOS DE LOS CAS,
SEGUNDO INCREMENTO REMUNERATIVO (de la escala remunerativa), DEFENSA
IRRESTRICTA E IMPLEMENTACION DE LA LEY DE CARRERA DEL TRABAJADOR JUDICIAL.
En nuestro sindicato SUTRAPOJ-LN el 30% de afiliados son
trabajadores con contrato CAS y el 70 % de afiliados son trabajadores con
contrato 728 (situaci贸n que probablemente sea similar en los dem谩s gremios) y,
por ello llamamos a todos nuestros afiliados a ser parte de esta LUCHA
CONJUNTA, UNITARIA Y MASIVA, y asimismo saludamos que en aras de la unidad la
FENASIPOJ suspendiera su medida de lucha programada para hoy; y, si hay
dirigentes de sindicatos CAS que han cre铆do conveniente desenvolver su acci贸n
de lucha separada de la unidad sindical que engloba a casi el 100% de los
trabajadores del Poder Judicial, est谩n en su justo derecho de hacerla, luego
evaluar y hacer un balance de su medida. El SUTRAPOJ-LN se reafirma en
nuestro comit茅 de lucha judicial y en la necesidad de llevar adelante UNA
LUCHA CONJUNTA, UNITARIA Y MASIVA por la defensa de los intereses del
trabajador judicial.
¡¡ VIVA LA UNIDAD DE LOS TRABAJADORES JUDICIALES !!
¡¡ POR LA HOMOLOGACION DE LOS SUELDOS DE LOS
TRABAJADORES CAS ¡!
¡¡ POR LA CONCRECION DE NUESTRA ESCALA REMUNERATIVA ¡!
¡¡ TRANSITO A LA NUEVA LEY DEL TRABAJADOR JUDICIAL !!
¡AHORA! ¡AHORA! ¡AHORA!
mi茅rcoles, 18 de septiembre de 2019
COMUNICADO 18SET
COMUNICADO
Luego que el MEF presentase al Congreso de la Rep煤blica, el
Proyecto de Presupuesto Nacional de la Rep煤blica 2020 (en adelante PPNR), se
han venido desarrollando sendas reuniones con representantes de las diversas
bancadas del Congreso de la Republica as铆 como con las autoridades del Poder
Judicial, con el fin de lograr mejoras remunerativas en favor de los judiciales
para el pr贸ximo periodo presupuestal, vale decir, la homologaci贸n de los
sueldos de los trabajadores con contrato CAS y la concreci贸n del
segundo incremento remunerativo de la Escala Remunerativa. Entre estas
importantes reuniones destacan:
Jueves 12 SET.- Reuni贸n
con el presidente del Congreso de la Rep煤blica, Sr. Pedro Olaechea, quien de
manera p煤blica nos manifest贸 su buena voluntad y su apoyo en el marco legal
necesario en el PPNR para lograr concretar nuestro incremento remunerativo,
se帽alo adem谩s que los trabajadores de sector Justicia debemos contar con una
remuneraci贸n adecuada dado el alto grado de importancia del Poder Judicial en
la vida democr谩tica de nuestra sociedad; asimismo comprometi贸 su apoyo por
medio de la oficina de leyes del congreso para nuestra Ley de la Carrera del
Trabajador Judicial.
Lunes 16 SET.- Reuni贸n con el presidente del Poder Judicial, Dr.
Jos茅 Lecaros, quien reafirm贸 su compromiso con los judiciales en la mejora de
sus remuneraciones, se帽alando referente a la homologaci贸n de remuneraciones del
personal CAS, que su despacho ya ha solicitado al MEF la suma de 48 millones para
el incremento de presupuesto CAS, comunicaci贸n que ha sido reiterada al no
obtener respuesta; referente al segundo incremento de la escala remunerativa
indico que el MEF en respuesta al monto solicitado por la instituci贸n solo ha
asignado S/. 120 millones de soles, monto insuficiente para garantizar el
segundo incremento remunerativo conforme lo ten铆amos ya pre acordado, por lo
que, teniendo en cuenta que a la fecha el Ministro de Econom铆a se encuentra
reticente a brindar una cita a los judiciales, se acord贸 que, por intermedio de
la Oficina de Presidencia del Poder Judicial, se comprometi贸 a gestionar una
cita con el Premier Salvador Del Solar, a fin de trasladarle la urgencia de
nuestro requerimiento econ贸mico.
Sin duda son importantes reuniones, y tambi茅n lo son las que se
vienen desarrollando d铆a a d铆a, por nuestros dirigentes de la FNTPJ con
congresistas de las diversas bancadas que integran la comisi贸n de presupuesto
de la rep煤blica, los mismos que vienen manifestando su apoyo para la obtenci贸n de
nuestras justas reivindicaciones. Sin embargo, los Judiciales ya hemos
aprendido a lo largo de todos estos a帽os de la lucha, que todas estas
importantes gestiones pueden no llegar a su fin, si es que no se cuenta con el
respaldo de la fuerza organizada y activa de los judiciales. Sabemos que
solo nuestra fuerza unificada es garant铆a de la victoria final.
El SUTRAPOJ LIMA NORTE, en su
asamblea llevada a cabo el d铆a 11 de septiembre, reafirm贸 su compromiso de
lucha, desarrollada a lo largo de estos incansables c18 a帽os defendiendo
los derechos de los judiciales, y asimismo decidi贸 -confiando en las gestiones
desarrolladas por nuestros representantes de la FNTPJ- otorgarles las
facultades de decidir la conducci贸n estrat茅gica para la obtenci贸n de nuestras
mejoras econ贸micas, pudiendo establecer medidas de acci贸n en este proceso de
lucha judicial. Decisi贸n que ha coincidido con el de la mayor铆a de bases de
nuestra gloriosa federaci贸n conforme se defini贸 en la Asamblea Nacional de
Delegados, quienes a su vez decidieron confiar esa responsabilidad a nuestros
representantes ante el COMIT脡 NACIONAL DE LUCHA JUDICIAL (que comprende
a las federaciones FNTPJ, FENASIPOJ y FETRAPOJ, adem谩s de incluir al SUTRAPOJ
LIMA), entidad que como ya es del conocimiento p煤blico, es el ente de
representaci贸n unitaria que comprende a todos los Judiciales sin excepci贸n, y ser谩
el que determine en base al an谩lisis de los acontecimientos las acciones a
desarrollar para la obtenci贸n de nuestra mejora remunerativa y la defensa e
implementaci贸n de la Ley del trabajador Judicial y, de ser necesario, el
momento oportuno en que debamos activar nuestra fuerza organizada y volcarla a
las calles unitariamente, para lo cual sin duda estaremos preparados los
judiciales consecuentes y combativos, quienes desde lima norte sin duda tambien diremos…
PODER JUDICIAL DE LIMA NORTE …¡¡PRESENTE!!
¡¡PRESENTE!! ¡¡PRESENTE!!.
¡¡ VIVA LA UNIDAD DE LOS TRABAJADORES JUDICIALES!!
¡¡ POR LA HOMOLOGACION DE LOS SUELDOS DE LOS
TRABAJADORES CAS ¡!
¡¡ POR LA CONCRECION DE NUESTRA ESCALA REMUNERATIVA ¡!
¡¡ TRANSITO A LA NUEVA LEY DEL TRABAJADOR JUDICIAL !!
¡AHORA! ¡AHORA! ¡AHORA!
martes, 30 de abril de 2019
SALUDO
COMBATIVO CONMEMORANDO
“EL DIA INTERNACIONAL DE LOS TRABAJADORES”
Reciban el
saludo fraternal de SUTRAPOJ LIMA NORTE, en este momento de reivindicaci贸n del Sindicalismo,
por estar conmemorando el 1ro de
mayo: ¡D脥A DEL TRABAJADOR!, tomando conciencia que gracias a su lucha
denodada y persistente frente a los sistemas de opresi贸n y explotaci贸n, se han
conseguido conquistas y derechos que hoy debemos valorar y defender, como por
ejemplo las 08 horas de trabajo, la estabilidad laboral entre otros; valorando
trabajador judicial, que con tu esfuerzo y brega alcanzas un pan a la mesa de
tu hogar, sirviendo al progreso y bienestar de los tuyos. ¡HOY CELEBRAMOS NUESTRO DIA!, tomemos conciencia de la real
situaci贸n en que nos encontramos, ante una situaci贸n internacional en que las
principales potencias del orbe, pugnan por expandir, consolidar y/o defender
sus dominios, ante un panorama nacional complejo y dif铆cil, por la corrupci贸n
campeante en su seno y pugnas entre las facciones que ostentan el poder y
control econ贸mico y pol铆tico, lo que ha generado que todos los partidos
tradicionales sean considerados como organizaciones criminales y sus
principales cabezas objeto de juicios y procesos, estando el congreso de la
republica disperso y distante de las necesidades del pueblo, el poder ejecutivo
con la presidencia del Presidente Vizcarra viene aplicando una pol铆tica laboral
de falta de dialogo e imposici贸n de su plan de productividad y competitividad
en contra del trabajador, principalmente contra el trabajador formal, apuntando
a negar derechos y reivindicaciones conseguidas con lucha, tras su nefasto
argumento que existe un “alto costo laboral no salarial”.
Consideramos,
que en esas circunstancias complejas, dif铆ciles nuestro sindicato debe fijar
rumbo a seguir, como dirigentes tomamos conciencia y nos afincamos en un sindicalismo
que coja con firmeza las experiencias del pasado, viendo el presente dif铆cil
que enfrentamos y enrumbarnos a nuevos retos y perspectivas, en ese sentido
creemos conveniente dar a conocer que en lo pol铆tico, es necesario defender con
firmeza nuestra Ley de Carrera del Trabajador Judicial, por cuanto nos
garantiza mejores condiciones de lucha para con nuestro empleador, nos da una
mejor defensa de nuestra estabilidad laboral, por lo que consideramos necesaria
una lucha indesmayable por el tr谩nsito de dicha Ley, en medio del pedido de
inconstitucionalidad por el Ejecutivo, estemos preparados si es necesario con
salir en las calles en su defensa; consideramos en este punto se帽alar la
situaci贸n en que se encuentra SUTRAPOJ-LN, afrontando una lucha por la DEFENSA
DE LA LIBERTAD SINDICAL, siendo que a la fecha se ha denegado la licencia
sindical al Secretario General Fernando Medina Puma por ser 728 plazo fijo,
alegando una falsa defensa del USUARIO JUDICIAL, consideramos que tal posici贸n
es parte de la pol铆tica de negaci贸n de derechos, en este caso concreto a la
libertad sindical, al derecho a organizarnos como trabadores judiciales para la
defensa de nuestros intereses y derechos; y, en el caso concreto nuestro
derecho de elegir a nuestro representante sindical, pretendiendo contraponer al
USUARIO JUDICIAL con la DIRIGENCIA SINDICAL, para as铆 en su negro sue帽o quebrar
la defensa de los derechos de los trabajadores judiciales, no obstante ello se
tiene en el plano legal avances, como el INFORME TECNICO N°
462-2019-SERVIR/GPGSC, el REQUERIMIENTO, ORDEN DE INSPECCION N°
5345-2019-SUNAFIL/ILM, los dos Oficios remitidos por la GERENCIA DE RECURSOS
HUMANOS Y BIENESTAR DE LA GERENCIA GENERAL DEL PODER JUDICIAL, el ultimo OFICIO
N° 973-2019-GRHB-GG/PJ, en la que nuevamente le solicita a la Presidencia de
esta Corte Superior de Justicia de Lima Norte, el otorgamiento de la licencia
sindical al secretario General del SUTRAPOJ -LN se帽or Fernando Medina Puma,
siendo que se tiene posici贸n de SERVIR, de SUNAFIL y de la Gerencia de Recursos
Humanos y Bienestar del Poder Judicial para el otorgamiento de la licencia
sindical, esta no se ha concretado, m谩s aun nuestro Secretario General no ha
firmado contrato de trabajo a la fecha, siendo el ultimo hasta la fecha del 09
de abril del 2019, siendo que mediante Concurso P煤blico CAS Nro. 003-2011
realizado por esta Corte superior de Justicia de Lima Norte, ingresando a
laborar continuamente como trabajador desde enero 2011, por lo que estando al
afectamiento de nuestra libertad sindical, a nuestra libre voluntad de
asociarnos para constituir nuestro SINDICATO SUTRAPOJ-LN, nuestra voluntad es
f茅rrea, firme y resuelta y estando dentro del marco de la Ley, SEGUIREMOS
DEFENDIENDO NUESTRO DERECHO A LA LIBERTAD SINDICAL, QUE ES UN DERECHO
FUNDAMENTAL contenido en el convenio 87 de la OIT, sin afectar el normal
desenvolvimiento de nuestra vida sindical, siendo un derecho irrenunciable,
cabe defenderlo con firmeza y convicci贸n, es en este marco que si bien hemos
realizado tareas, eventos acad茅micos, es nuestro compromiso de salir en defensa
del sector m谩s vulnerable de los trabajadores judiciales, encontr谩ndose
pendiente de concretar, entre otros:
1. Formulaci贸n del plan legal
para la defensa de los trabajadores de seguridad en la CSJ-LN (se encuentran
trabajando m谩s de 10 horas al d铆a). ¡NO HAY TRABAJO SIN REMUNERACION!
2. Defensa de los compa帽eros
contratados bajo la modalidad CAS (Dec. Leg. 1057), a efectos de garantizar su
tr谩nsito a la Nueva Ley de Carrera del trabajador Judicial. ¡NO A LAS RENUNCIAS
COACCIONADAS ¡
3. Creaci贸n de Nuevas Plazas en
el 谩rea de mantenimiento de la CSJ-LN, siendo que en la actualidad la CSJ-LN ha
crecido en n煤mero y locales. ¡LUCHAR POR EL EQUILIBRIO ENTRE EL TRABAJO Y LOS
RECURSOS HUMANOS!
4. Estudio de las estad铆sticas de
la carga procesal en la CSJ-LN, para proyectar la creaci贸n de nuevos Juzgados y
realizar una verdadera defensa del USUARIO JUDICIAL y elaboraci贸n del rol de
los Expedientes que se encuentran en los despachos judiciales pendientes de
sentenciar, principalmente civil y laboral, indicando fecha y a帽o. ¡LUCHAR POR
EL EQUILIBRIO ENTRE EL TRABAJO Y LOS RECURSOS HUMANOS!
En lo
econ贸mico, nuestra escala remunerativa para el trabajador judicial es un anhelo
largamente perseguido durante m谩s de una d茅cada, objeto de uso y tr谩fico como
lo sucedido el a帽o pasado, tras ponerse a la cola del Empleador y del MEF,
concretaron un dizque “aumento”, que en realidad es una burla al trabajador
judicial, por lo que se ha exigido al Secretario T茅cnico de la Mesa de Trabajo
conformada para tal fin, eleve su propuesta al presidente de dicha mesa de
negociaci贸n de la Escala Remunerativa, efectos de que se fije fecha y hora para
tomar conocimiento de la propuesta t茅cnica elaborada por el Poder Judicial, el
mismo que se realizara en los pr贸ximos d铆as, siendo necesario destacar que
nuestra posici贸n firme es que se concrete un aumento para los sectores menos
favorecidos en el incremento anterior, a efectos de disminuir la brecha
salarial entre los trabajadores judiciales, esto es para los secretarios
judiciales, t茅cnicos, asistentes y auxiliares y sus hom贸logos en el 谩rea
administrativa; es de vital importancia tener ya montos concretar a efecto de
poder consensuarlos ante el MEF y/o caso contrario se generaran espacios de
lucha concreta para tal fin.
Asimismo, es
necesario plantear en este punto, la necesidad que actuemos como veedores en la
licitaci贸n para la compra de los uniformes de trabajo que realice la CSJ-LN,
siendo que hay malestar y descontento de los trabajadores judiciales por las
telas de baja calidad y la mala confecci贸n de los mismos, para cuyo fin hemos
remitido el oficio correspondiente a la Gerencia Distrital de esta Corte de
Justicia y estaremos muy atentos informando con veracidad lo que acontece.
En lo
organizativo. - En este punto destacar la importancia de la concreci贸n del
CONGRESO NACIONAL EXTRAORDINARIO ESTATUTARIO en la FNTPJ, con las formalidades
establecidas en los art铆culos 20°, 22° y 27° del Estatuto, quedado derogado el
mismo y entrado en vigencia nuestro nuevo Estatuto desde el 25 de abril del
2019, esto es al d铆a siguiente de su aprobaci贸n, siendo necesario precisar que
el proyecto de comisi贸n estatutaria estuvo conformada por los secretarios
generales de la Base de Lambayeque, Tumbes, Hu谩nuco, Ucayali, SIDEJULM y Lima
Norte, realizado el trabajo destacando que el Estatuto anterior se encontraba
desfasado, por cuanto se se帽alaba la existencia de 30 bases sindicales cuando
en realidad existen 19 bases sindicales, se convocaba a Asamblea Nacional la
primera en el mes de mayo para aprobar pliego de reclamos, cuando en realidad
esta deb铆a de aprobarse en enero para ser debatida con el empleador en febrero
con la paritaria, la conformaci贸n del CEN por 11 secretarias, acord谩ndose que
lo justo y necesario era tener 09 secretarias; asimismo, se acord贸 la
posibilidad de la reelecci贸n de un tercio del CEN saliente en el mismo o
cualquiera de los cargos por un 煤nico periodo frente a lo que exist铆a
anteriormente que prohib铆a a todos los miembros del CEN a ser reelegido en
ning煤n cargo, despu茅s de un periodo de gesti贸n, estos son los principales temas
tocados por nuestro CONGRESO NACIONAL EXTRAORDINARIO ESTATUTARIO en la FNTPJ,
que estamos seguros contribuir谩 a la marcha org谩nica fortaleciendo nuestra
organizaci贸n sindical de segundo grado.
Asimismo,
desde la Junta Directiva venimos planteando la necesidad de la modificaci贸n de
nuestros estatutos, es tarea pendiente que debemos concretar, partiendo de la
toma de conciencia de su necesidad, a efectos de materializar el rumbo de
fortalecer nuestra organizaci贸n gremial, por lo que nuestro compromiso es
realizarlo, concretarlo con nuestras bases, en reuni贸n de la Junta Directiva de
fecha 22 de abril del 2019, se ha acordado CONVOCAR PARA ASAMBLEA ORDINARIA EN
SEGUNDA CONVOCATORIA PARA EL DIA 25 DE JUNIO DEL 2019, A LAS 17:45 PM EN
PRIMERA CONVOCATORIA Y 18:00 HORAS EN SEGUNDA CONVOCATORIA, compromiso de
llevarlo a cabo contra viento y marea derrochando energ铆a, venciendo todo
obst谩culo programaremos bajada las bases como debe ser uso y costumbre.
En este
primero de mayo renovamos nuestro compromiso de lucha consecuente a favor del
fortalecimiento de nuestro sindicato, sabedores que solamente contamos con
nuestra unidad, HACIENDO DE NUESTRO SINDICATO UN BASTION EN LA DEFENSA DEL
TRABAJADOR JUDICIAL, preparados a afrontar nuestra lucha por el tr谩nsito a
nuestra ley de carrera del trabajador judicial y por nuestra escala
remunerativa, SALUDOS FRATERNALES COMPA脩EROS TRABAJADORES JUDICIALES.
¡VIVA EL PRIMERO DE MAYO D脥A DEL TRABAJADOR!
¡EN DEFENSA DE NUESTRA LIBERTAD SINDICAL COMBATIENDO TODO ACTO DE
HOSTIGAMIENTO A NUESTRA LABOR DIRIGENCIAL!
¡POR UNA VERDADERA DEFENSA DEL USUARIO JUDICIAL, CON LA CREACI脫N DE
NUEVOS JUZGADOS PERMANENTES Y TRANSITORIOS!
¡POR LA DEFENSA IRRESTRICTA DE LAS 08 HORAS DE TRABAJO! ¡POR LA DEFENSA
DE LA ESTABILIDAD LABORAL!
¡LUCHAR POR EL TRANSITO A LA LEY DE CARRERA DEL TRABAJADOR JUDICIAL!
¡LUCHAR POR NUESTRA ESCALA REMUNERATIVA ACORTANDO LAS BRECHAS SALARIALES!
Independencia, 30 de
abril del 2019
SUTRAPOJ
-LN
JUNTA
DIRECTIVA 2019-2020
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