Reciban el saludo de la Junta Directiva
del Sindicato SUTRAPOJ LIMA NORTE,
en estos dos primeros meses de gestión, informamos que nuestro sindicato ha
ponderado realizar actividades que den prestancia a nuestro gremio, como es la ceremonia
de juramentación, evento académico realizado sobre materia de seguridad y salud
en el trabajo, necesidad de articular un trabajo conjunto, organizado, dando
especial énfasis en la organización de las bases de trabajadores judiciales,
siendo importante que se haya avanzado con la reunión de la Presidencia de esta
Corte superior de Justicia con los compañeros delegados, lo positivo pesa
inmensamente, destacando que no son delegados de nuestro sindicato sino de los
trabajadores judiciales, elegidos por ellos mismos en su base, nuestro
sindicato siempre resalta la forma democrática en que cada base elige a los más
representativos, nuestro sincero homenaje, reconocimiento a dichos compañeros,
que aparte de asumir su jornada laboral ejercen con responsabilidad tan loable
labor de delegado.
Asimismo, nuestro Sindicato SOBRE PAGOS DE SENTENCIAS,
informa que la lista de los trabajadores judiciales que se verán favorecidos
con el pago ordenado en sentencia debidamente consentida y/o ejecutoriada, ya
la procuraduría del Poder Judicial envió la lista al MEF, por lo que se está a
la espera de las observaciones que pudiera realizar dicho Ministerio y la
absolución correspondiente, para efectos de hacer efectivo el pago de S/.
30,000.00 soles por trabajador judicial aproximadamente para el mes de Julio de
este año; en esto es importante, señalar que posteriormente a este trámite de
pago de sentencias, los compañeros que
tengan sentencias judiciales ultimas ya debidamente consentidas y/o
ejecutoriadas, se hará una relación y se enviara el oficio correspondiente a
efectos de que el Poder Judicial pague con sus Recursos Debidamente Recaudados
(RDR) a dichos compañeros Trabajadores Judiciales, por lo que nos
constituiremos a la Comisión de Pagos de Sentencias para que se materialice
dicho pago, siendo que en anteriores oportunidades se ha reunido con el señor
Gilberto Saravia Munayco, Sub Gerente de Remuneraciones y Beneficios de la
Gerencia General del Poder Judicial.
Sobre ESCALA REMUNERATIVA, Se tiene la Resolución Administrativa
de la Presidencia del Poder Judicial N° 113-2019-P-PJ, de fecha 19 de febrero
del 2019, la misma que resuelve instalar la mesa de trabajo donde están
constituidas las tres Federaciones, lo que conllevara a determinar la Escala
Remunerativa, teniendo el precedente del engaño del supuesto incremento y la
ampliación de brechas salariales, como base sindical de Lima Norte estaremos
atentos y vigilantes a dicho trabajo, desenmascarando como nuestro aporte
previsional se ha reducido en un 60 %, es decir hoy aportamos menos que antes,
lo que generara perjuicio a la masa trabajadora, generando un desdoblamiento de
nuestra remuneración básica (remuneración plazo fijo y remuneración no
pensionable plazo), siendo importante
para la masa trabajadora el incremento de sus remuneraciones; como Sindicato
SUTRAPOJ LIMA NORTE, se compromete en esta lucha por una Remuneración digna
para el Trabajador Judicial, organicémonos, fortalezcamos nuestra Unidad para
alcanzar la meta trazada y estar bien claros donde debemos apuntar para nuestra
mejora económica, fruto de nuestro trabajo a favor de nuestra familia.
Asimismo, sobre la COMISIÓN PARITARIA, se ha instalado la comisión negociadora
del pliego de reclamos para el ejercicio fiscal 2020, el día 21 de febrero del
presente año, fijándose como fecha de reunión el día 12 de marzo de los
presentes, siendo que por parte de los representantes de la FNTPJ encargados de
la negociación con el empleador, entre ellos se ha elegido al Secretario
General de SUTRAPOJ LIMA NORTE, por lo que se estará informando a esta Base
Sindical cada paso dado en beneficio de la masa trabajadora, es importante
propagandizar nuestro pliego de reclamos aprobado en Asamblea General.
Sobre el TRÁNSITO A LA LEY DE CARRERA DEL TRABAJADOR JUDICIAL, consideramos
importante y medular este punto para consolidar la unidad de los trabajadores y
avanzar en nuestra lucha económica, por ello enviamos el oficio
correspondiente, la Oficina de Coordinación de Personal de esta Corte nos ha
informado que con fecha 07 de febrero del 2019, han levantado las observaciones
realizadas por la Gerencia General al CAP de Lima Norte mediante formularios 1,
2 y 3. En los próximos días nos constituiremos a la Gerencia a efectos de
conocer las mismas y su posición al respecto; es clave el Transito a la Ley de
la carrera del trabajador Judicial, tanto es así que el Ejecutivo, a través del
Ministerio de Justicia ha interpuesto una demanda de inconstitucionalidad a
dicha Ley, por lo que se abre espacio para un avance audaz en este punto
llegándose a una lucha directa contra el Ejecutivo, clave es mostrar unidad en
este punto y defender nuestra Ley, por lo que sabemos la FNTPJ se está
reuniendo con la Congresista Aramayo, a quien todos conocemos por su
participación en la dación de dicha Ley por insistencia, se tiene ya la demanda
presentada por el Ejecutivo y se deberá plantear una estrategia legal
responsable; también, estaremos atentos a lo informado por la Gerencia General
sobre lineamientos para el tránsito de
los CAS a la ley de la carrera del Trabajador Judicial, para este 15 de marzo del 2019.
Sobre la LICENCIA SINDICAL al Secretario General SUTRAPOJ LIMA
NORTE, en el ejercicio de derecho a
la LIBERTAD SINDICAL, habiendo presentado el ROSSP expedido por el MINISTERIO
DE TRABAJO, se solicitó la respectiva LICENCIA SINDICAL a esta Corte Superior
de Justicia, pero es el caso que mediante Resolución Administrativa N°
152-2019-P-CSJLIMA NORTE de fecha 06-02-2019, esta ha declarado IMPROCEDENTE la LICENCIA SINDICAL,
contraviniendo la Resolución Administrativa N° 023-A-87-DIGA/PJ, mediante la
cual se regula el ejercicio a la LICENCIA SINDICAL para los Sindicatos Bases de
la Federación Nacional de Trabajadores del Poder Judicial, incumpliendo los
convenios colectivos y máxime si contamos
con la opinión favorable de la Gerencia de Recursos
Humanos y Bienestar Social del Poder Judicial (véase resolución
N°323-2019-GRHB-GG/PJ) y que dicho Representante ha sido designado
miembro de la COMISION NEGOCIADORA DEL PLIEGO NACIONAL DE RECLAMOS para el
2020, habiendo interpuesto recurso de reconsideración próximo a resolverse,
consideramos dicha negación a la licencia sindical, un acto de hostigamiento
que atenta contra la libertad sindical.
Compañeros trabajadores judiciales de
Lima Norte, en los últimos meses hemos tomado conocimiento de la pretensión de
implementar dispositivos informáticos de registro de actividades diarias a los
trabajadores jurisdiccionales, tanto en la sede de Macedo y Naranjal,
protegiendo su derecho se nos ha informado mediante Oficio de la Gerencia
Distrital, que no se implementaran dichos dispositivos, lo que pusimos en
conocimiento oportunamente a dichos trabajadores; asimismo, los compañeros
judiciales de SERNOT, esta semana han informado que ya cuentan con una mesa más
para su área de trabajo, para la distribución de las notificaciones y que esta
semana el señor Elescano se ha comprometido a entregar otra mesa en el
transcurso de estos días, así como lentes para sol, bloqueadores y entre otros
artículos. Asimismo, hemos visto la situación de no pago de sus remuneraciones
a los compañeros trabajadores de la sede de Nueva Ley de Violencia Familiar, por cuanto no se había
realizado la transferencia presupuestaria del Ministerio de la Mujer, el mismo
que ha sido solucionado oportunamente. Por otro lado, informamos que a la fecha
contamos con convenios con la universidad Inca Garcilaso de la Vega y San Juan
Bautista, y que estamos gestionando nuevos convenios en favor del trabajador
judicial, lo que se pondrá en conocimiento en estos días.
Ponemos en su conocimiento que a la
fecha no existe Comité de Seguridad y Salud en Lima Norte, siendo que Gerencia
distrital nos informa que se ha remitido desde hace días al SITRAPOJ LIMA
NORTE, el oficio correspondiente, para que convoque a elecciones, pero a la
fecha no hay respuesta alguna, consideramos que dicho Sindicato comete actos de
desidia, abandono lo que vienen generando retrocesos en materias de salud y
seguridad en las condiciones de trabajo del personal administrativo y jurisdiccional
de esta Corte de Justicia, recibiendo innumerables quejas y reclamos en este
punto, por lo que haremos llegar el reclamo correspondiente para efectos de
avanzar en esta materia.
RESALTAMOS EL ESFUERZO DEL TRABAJADOR
JUDICIAL Y LE DAMOS LA BIENVENIDA DEL RETORNO
LAS VACACIONES JUDICIALES, MUY ESPECIALMENTE A NUESTRAS COMPAÑERAS, en esta semana de homenaje por el día internacional de la mujer trabajadora, quienes
desde fines del siglo XIX trabajando en condiciones deplorables e inhumanas han
luchado por sus derechos organizándose en sindicatos, bregando unidas por su
remuneración y mejores condiciones de trabajo, UN HOMENAJE SINCERO HONESTO A NUESTRAS TRABAJADORAS JUDICIALES DE
ESTA CORTE, les decimos que sin su participación no hay tránsito a la
carrera del trabajador judicial, sin su aporte y lucha no hay escala
remunerativa digna, por lo que en el ágape que realizara esta Corte de Justicia nuestro sindicato se
ha vinculado con el Centro Cultural Rimaq Wayra, para que nos brinde canciones
con sikuris y bombos, haciéndose participe de esta celebración en su día.
¡POR
EL TRANSITO A LA LEY DE CARRERA DEL TRABAJADOR JUDICIAL CONTRA LA
INCONSTITUCIONALIDAD FORMULADA POR EL EJECUTIVO¡
¡POR
LA UNIDAD DEL TRABAJADOR JUDICIAL, TODOS JUNTOS LUCHANDO POR UNA ESCALA
REMUNERATIVA DIGNA¡
¡VIVA
EL DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA, CON SU PARTICIPACION TODO ES
POSIBLE¡
Marzo
2019
JUNTA DIRECTIVA
SUTRAPOJ LIMA NORTE
